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南湖人大:积极助推就业工作,筑牢民生之本
嘉兴人大网 发布日期:2024-07-25
百舸争流,奋楫者先,要发展新质生产力,必须下好就业“先手棋”。近年来,嘉兴市南湖区人大常委会始终坚持人民至上的原则,聚焦稳就业保民生,积极推动就业工作取得实效,为区域经济社会发展奠定坚实基础。
一、强化监督,推动精准施策
区人大常委会高度重视就业工作,通过听取政府工作汇报、组织专题调研、跟踪督查就业相关民生实事项目等刚性监督措施,持续推动稳就业保就业工作走深走实。相关专(工)委深入企业、社区,调研新出台的《浙江省就业促进条例》贯彻落实情况,对落实中存在的具体问题等,向区政府及相关部门提出了有针对性且切实可行的建议。为确保就业工作的持续性和实效性,区人大常委会还建立了跟踪监督机制。连续两年推进南湖区零工市场等就业相关民生实事项目落到实处;对近几年人大代表提出的就业相关建议办理工作进行回头看,聚焦难点问题,力促问题“销号”。
二、搭建平台,促进供需对接
为有效解决就业难题,区人大常委会充分发挥人大代表的主体作用,利用辖区内的代表联络站平台,通过每月20日的代表接待、每季度的“季记相约”代表回选区联系选民群众等活动,广泛听取群众意见建议,精准掌握群众就业需求。常委会督促区人社部门通过建立零工市场服务体系、打造“乐业南湖”就业品牌等,为用人单位和求职者搭建起良好的沟通平台。今年以来,全区城镇新增就业近9000人,开发见习岗位900余个,帮助就业困难人员实现就业1900余人。“南湖区零工”线上平台新注册企业64家、求职者2078名,发布岗位5317个,达成意向2659人次,其中“妈妈零工”岗位达成意向740人次。
三、优化服务,提升就业质量
在推动就业工作的过程中,区人大常委会始终注重优化就业服务,提升就业质量。一方面,督促相关部门加强职业技能培训,提高劳动者的就业能力,聚焦“三支队伍”建设打造高素养劳动者队伍,成立全省首家校地合作实体化运作产业学院——嘉兴南湖智造产业学院;开展“技能南湖”建设行动,大力实施数字领域高技能人才倍增行动、智能制造业技能人才赋能计划。另一方面,推动就业服务信息化建设,建成由1个线上平台、2个区级市场和9个镇(街道)驿站构成的“1+2+9”零工市场就业服务体系,为灵活就业劳动者提供岗位对接新平台,构建“15分钟就业服务圈”,实现就业服务端口前置。同时,完善重点群体就业支持体系,为失业人员、就业困难人员等提供岗位推介、就业帮扶等援助服务,促进信息共享、抱团帮扶,打造全链条就业服务生态体系。