您所在的位置： 首页 > 工作动态 > 基层人大  >  正文

　　

　　在人才强省战略实施20周年之际，省委“新春第一会”再次聚焦人才“第一资源”。桐乡市崇福镇人大认真贯彻落实关于实施现代“新农人”培育行动的部署要求，立足全域农创的先发优势，坚持引才聚才、育才成才、用才留才，助推激发乡村农业人才的创造力和能动性。

　　坚持打造引才聚才的集结高地

　　因地制宜招，持续定向引，不拘一格挖。崇福农业现有的田园创客、本土劳模头雁总体数量不够多、带动效应出现饱和，引才聚才迫在眉睫。结合镇人大“抓招商、引项目、作贡献”主题活动，各级人大代表从强化崇福农业以商引商、链式招引，集中技能带动、经营管理等“土专家”“田秀才”人才招引挖掘，探索推动学术招商、柔性引才等方面畅所欲言，助推更高质量建设全镇“田园创客+劳模头雁”现代“新农人”人才矩阵。

　　镇人大持续监督全镇农业重大项目，帮助解决农业产业用地、资金难题，鼓励通过项目合作、专家服务、兼职挂职等方式提供智力支撑，统筹驻村第一书记、农村工作指导员和驻村选调生等资源，强化乡村公共服务人才定向委培、挂职交流，切实增强农业经营主体投资信心。

　　坚持升级育才成才的培育体系

　　构建培育体系，实现“育智提能”，助推“一枝独秀”向“花开满园”转变。2022年，桐乡市人大代表张静惠牵头申请成立了桐乡新农人联合会。今年，镇人大继续完善阵地建设，建成“崇西农创汇”人大代表联络室并投入使用。镇人大计划以“崇西农创汇”联动“桐乡新农人联合会”，邀请农业领域杰出专家走进主题突出、特色鲜明的联络站，定期组织涉农人大代表开展考察学习，找差距、寻对策、补短板，助推“理论学习+实践操作+训后服务”培育模式的完善。

　　通过创新生产教学、师徒帮带、以赛带训等方式，协同校地合作平台，强化育种、防治等领域服务指导，积极为青年创业人员、乡村管理人员推荐实习岗位，为今后分级分类对农业经营主体、创业人员和农民开展农事培训和技能提升提供平台资源。

　　坚持涵养用才留才的发展生态

　　集聚资源要素，助推周期招引扩面为终身服务，实现“引智聚能”。立足于全域农创的先发优势，崇福镇人大努力践行“崇福发展、人大尽责”理念，积极开展培育发展农创客专题调研等工作。近年来，聚焦代表提出的“留农创客资源共享有个家”“办好乡村人才扎根的关键小事”等建议，崇福镇人大主席团开展重点督办，积极把代表的意见建议转交镇政府综合研判、统筹处理。

　　依托“三联”，镇人大主席团成员分别联系全镇农业企业，全面查找“新农人”队伍建设中的短板弱项。重点针对政策、资金和用地三大要素保障方面存在的问题，围绕生活保障、创业基地、金融服务等内容制定形成“问题+建议”清单，及时转交镇政府研究处理。镇人大将常态化督促镇政府营造“新农人”成长最宜环境。

　　在激发“新农人”队伍特色活力上，崇福镇人大持续对“联农促富”机制、“职业农民”队伍建设等方面进行监督，围绕提出“建立乡村产业发展联盟”等意见建议，督促镇政府相关部门继续发挥好资深农创客、产业带头人的示范带动作用，镇人大也将助推“新农人”人才队伍效应广泛延伸，进一步擦亮“崇西农创汇”活动品牌。